終於又到了一年一次的全家出門旅行~~

久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的

旅店這樣才不會掃興對吧~~

所以這次我們住的這間Venue G飯店 (Hotel Venue G)

是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~

而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方

剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

Venue G飯店 (Hotel Venue G) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 Venue G飯店 (Hotel Venue G) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於Venue G飯店









簡介











Venue G飯店位於首爾的鐘路,是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

Venue G飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施,贏得了客人的普遍好評。 飯店提供的服務,包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 專人辦理入住/退房服務, 代客叫車服務。

在這裡,您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗,部分客房提供鏡子, 浴巾, WiFi, 免費WiFi, 空調,給住客更完整的服務。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的旅客,Venue G飯店都是來首爾的理想下榻飯店。



預訂民宿




全部展開







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









休閒娛樂設施









餐飲服務









  • 咖啡店







平價訂房


服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區







  • 送洗服務







  • 外幣兌換







  • 每日客房清潔服務











接待設施









  • 24小時保全







  • 可帶寵物







  • 專人辦理入住/退房服務







  • 24小時前台服務





  • 飯店比價

    快速入住/退房服務







  • 電梯









可使用語言













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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至2歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



3至12歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 pm


最遲可辦理退房的時間: 12:00 pm






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 10000 KRW




訂房資訊

住宿概況



客房總數: 161


客房室內電壓: 220










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民宿






商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

台北市警局交通分隊一名41歲已婚陳姓隊員,疑因愛慕隊上一名女同事,竟涉嫌在女廁偷裝針孔攝影機,偷拍2名女警如廁,陳男到案時坦承犯案,台北地檢署今(11)日依妨害秘密罪將他起訴。

綜合媒體報導,陳男多年前曾裝攝影機,揪出隊上涉嫌用女下屬內衣褲自瀆的長官,一度被同仁盛讚視為英雄,不料卻也成偷拍女同事如廁的色狼。

檢方調查,今年7月底,陳男在隊上女廁隔板底部裝設針孔攝影機,意圖偷拍女同事如廁,一名女警在如廁時發現遭偷拍,拆下攝影機告發,檢方勘驗偷拍畫面後,發現有2名女警受害。事發後,兩名女警已調離原單位,陳男也已離職。

陳男到案後坦承犯行,表示自己是因愛慕單位上一名女同事,覺得好玩才這麼做,也感到相當後悔,希望能與2名女警和解,但兩名女警不願和解,堅持提告,陳男今日被依妨害秘密罪起訴。

進入職場後,除了做好自己份內工作,有時可能還得應付難搞的上司、擺爛的同事,把自己搞得一肚子火卻又無力改變,只得私下偷偷與朋友抱怨,久了就容易對工作產生倦怠,甚至覺得每天活在痛苦之中。不過,其實只要做些改變就能避免自己陷入痛苦中,英國《衛報》(The Guardian)就列出 5 項原則提供給水深火熱的上班族參考。

1.結交朋友

要想改善被扭曲的職場文化,那麼就得「參與其中」,研究顯示,若一個人感到不屬於某群體,那他們的身心健康與幸福感都會下降,所以若感到孤單不妨試著與同事交朋友,並與同事團結一致解決衝突,同時也能減少自己在職場上被利用或攻擊的機會。

2.記錄你的工作狀況

若不幸遇到壞同事利用手段破壞你在工作上的誠信,或搶奪功勞,那麼千萬不要「報復」,而是確實將自己的工作記錄下來,讓同事和老闆、上司知道你在做什麼,保護自己在職場上的名譽。

3.不要與他們同流合汙

如果遇到有同事試圖貶低或傷害你,此時最好的方法就是與他們進行私人對話,冷靜詢問為何要如此,而不是指責。這通常能讓他們有所改變,並反思自己的行為是否恰當。

4.從內部改變公司文化

可以多讚美同事、鼓勵團隊合作,對同事有多點同理心,透過這樣的努力來將公司文化變得「誠實」,並為公司每個人創造更美好的環境。

5.單打獨鬥

不過,有些人或許會認為改善辦公室文化太過困難,又或是發現以上方法影響不大,那最後一招就是靠自己單打獨鬥了!

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