努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要
好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛
的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個
貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間
心齋橋88飯店 (Hotel 88 Shinsaibashi)本來想說住這間因該要大失血了~~
原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~
真是省了很多錢!!真的太感動了!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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關於心齋橋88飯店
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪大阪，心齋橋88飯店都會是您的最佳住宿選擇。 距離市區繁華地段僅有0.5 km的路程，這間2.5星級飯店的位置非常優越，方便外遊。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
心齋橋88飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有平面電視, 空氣清淨機, 加濕器, 寢具用品, 鏡子，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 飯店設有眾多娛樂設施，例如：按摩服務，都是放鬆身心的最佳選擇。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓心齋橋88飯店成為大阪旅遊時的最佳留宿飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
按摩
餐飲服務
自動販賣機
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
每日客房清潔服務
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至6歲(含)兒童 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（軍聞社記者李一豪高雄17日電）海軍官校今日歡慶建校70週年，由參謀總長李喜明上將主持慶祝大會，並邀請歷任司令、校長、校友及學生家屬共襄盛舉，一同見證海軍官校的進步與茁壯，分享校慶喜悅。
李總長首先主持閱兵分列式，校閱學生部隊壯盛軍容，肯定他們動作整齊劃一、精神抖擻振奮，展現出官校生蓬勃朝氣與辛勤訓練的成果。
同樣身為「海官人」的李總長，首先歡迎陣容龐大的校友團，包括畢業53週年的53年班，以及分別畢業50、40、30週年的56、66、76年班校友，尤其李總長身為66年班一份子，能與同期同學們一同回到母校慶祝，內心非常喜悅，特別強調「我們要回來榮耀我們的母校」、「海軍官校是我們永遠的根」，充分流露對海軍官校的深摯情感。
李總長表示，海軍官校是一個大家庭，一代傳承一代，「我們共同的母親就是海官」，官校培養、孕育無數人才，才使在座校友及學生們有機會，為海軍、為國家貢獻一己之力，「沒有海官，不會有今天的我們」。
李總長特別提到前校長李恆彰，已90高齡且行動不便，仍堅持出席今日盛會，「是什麼樣的力量，讓李校長如此堅強？是什麼樣的力量，讓我們齊聚一堂？是什麼樣的力量，把校友們的心緊緊繫在一起？」總長強調，那是海軍官校所培養出來的情感、歸屬感，以及傳承使命，也正是海軍「錨鍊精神」的發源所在。
最後，李總長以校歌歌詞所言「後起有責，光大發楊」，期勉學生後進繼續為建設海軍而努力奮鬥，「同學們，加油！加油！」
校慶的表演活動，海軍陸戰隊樂儀隊率先登場，以磅礡的軍樂，搭配各種高難度槍法，為活動帶來高潮，陸戰隊莒拳隊則以俐落身手，完成多項功力擊破操演，而壓軸登場的海軍官校鼓號樂隊，整齊劃一的隊形與雄壯樂音，也贏得蒞訪來賓的熱情掌聲肯定。
中午的校慶餐會，李總長偕同校友、家屬與學生們歡唱生日快樂歌，歡欣祝賀海軍官校70歲生日快樂。
新聞來源:國防部軍事新聞通訊社
行政院宣布，明（2018）年軍公教人員加薪 3%，金融總會也呼籲金融業響應率先加薪，財政部 13 日表示，2017年各公股金融事業加薪幅度約 1% 至 3.7%，明年亦著手規畫加薪，其中銀行業平均調薪幅度可達 3 至 6%，至於金融集團其他事業規畫調薪幅度約在 1% 至 5%。
財政部持有的 6 大公股金融事業包括兆豐金控、合庫金控、第一金控、華南金控、彰化銀行、台灣中小企銀。財政部表示，由於公股金融業近來營運績效良好，為適時與員工分享企業經營成果，2017 年度各公股金融事業加薪幅度約 1% 至 3.7% 之間。
至於2018年調薪計畫，財政部說，目前 6 大公股金融事業已著手規畫，其中銀行業平均調幅可達 3% 至 6%，金融集團其他事業規畫調薪 1% 至 5%， 而為展現公股金融事業照顧基層員工決心，特別對年輕員工加薪優予考量，藉此留才、攬才，激勵員工士氣，提升事業競爭力。
財政部也補充說明，為鼓勵企業調高基層員工的平均薪資水準，中小企業發展條例第 36 條之 2 第 3 項提供「員工加薪費用加成減除」租稅優惠，中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，調高基層員工的平均薪資給付水準時，得就每年非因法定基本工資調整而增加，支付本國籍現職基層員工薪資金額的 130% 限度內，自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除。
財政部說，政府調整軍公教薪資，並藉由公股金融事業響應政府調薪政策及租稅措施，希望企業適時共同響應為員工加薪，提升整體薪資水準，促進國家經濟發展。
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